GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Otokoç Otomotiv’de İyilik Dolu, Başarı Dolu, Yenilik Dolu, Senin İçin 1 Dünya Var. Sen de Gelecek Dolu 1 Dünya’ya dahil olmak istiyorsan hadi tanışalım!
Koç Topluluğu’nun otomotiv sektöründeki ilk yatırımı olarak 1928 yılında kurulmuş olan ve Türkiye’de otomotiv tarihini başlatan Otokoç Otomotiv, bugün; Otokoç, Avis, Avis Filo, Avis Filo Maestro, Budget, Otokoç Sigorta, Otokoç 2. El, otokocihale.com, Otokoç Parça ve Lastick markalarıyla hizmet veren, Türkiye’nin en büyük otomotiv perakendeciliği, araç kiralama ve araç paylaşımı şirketidir.
Otokoç çatısı altında Ford, Ford Trucks, Volvo, Fiat, Alfa Romeo, Jeep ve Maserati markalarıyla yeni araç satışı, servis ve yedek parça hizmetleri, toptan yedek parça satışı, sigorta ve finansman, aksesuar satışı, 2. el araç satışı ve araç koruma sistemlerini, özetle tüm otomotiv çözümlerini tek çatı altında müşterilerine sunuyor.
Araç kiralamada ise Avis ve Budget markalarıyla kısa dönem kiralama; Avis Filo ile operasyonel yani filo kiralama; Avis Filo Maestro markasıyla hizmetini müşterileriyle buluşturuyor.
Türkiye, Yunanistan, Azerbaycan, Macaristan, Gürcistan, Kazakistan, Ukrayna, Kuzey Kıbrıs ve Kuzey Irak’ta olmak üzere 9 ülkede, “Yenilikçi mobilite çözümleri geliştiren, küresel ve lider referans noktası olma” vizyonu ile 400’e yakın noktada faaliyetlerine devam ediyor.
Sen de, aday ve çalışan deneyiminde fırsat eşitliğine ve kapsayıcılığa önem veren, organizasyonel olarak çevik çalışma prensiplerini benimsemiş; gelişim, yenilikçilik, işbirliği, içtenlik ve şeffaflık değerlerini kültürünün vazgeçilmez değerleri olarak tanımlayan bir çalışma ortamında çalışmak istiyorsan, aşağıdaki ilan detaylarını inceleyip başvurunu iletebilirsin.
Seni de aramıza katılman için davet ettiğimiz pozisyonumuz: Satış & SSH Koordinasyon Lideri
Sen de teknik bilgime güveniyorum, hedef ve çözüm odaklı çalışmayı önceliğim haline getiriyorum diyorsan, içindeki merakı her geçen gün yeni bilgilerle canlı tutuyorsan ilan detaylarına göz atmalısın!
Peki Satış & SSH Koordinasyon Lideri, Otokoç Otomotiv’de hangi sorumlulukları üstlenir?
• Satış ve satış sonrası iş geliştirme faaliyetlerini yönetmek ve stratejik öncelikleri belirlemek
• Şubelerin satış ve satış sonrası bütçe planlamasını yapmak, gerçekleşmeleri takip etmek ve gelişim alanlarını belirlemek
• Karlılık, verimlilik ve fizibilite analizleri yaparak iş sonuçlarını iyileştirmeye yönelik aksiyonlar almak
• Mevcut ve yeni iş birliklerinin geliştirilmesine yönelik projeleri uçtan uca yönetmek
• Satış ve servis süreçlerinde iyileştirme alanlarını belirlemek, sahada yayılımını sağlamak ve sürdürülebilirliği takip etmek
• Şube performans göstergelerini belirlemek, düzenli raporlama yapmak ve ilgili paydaşlarla paylaşmak
• Şubelerin pazarlama ihtiyaçlarını pazarlama stratejileriyle uyumlu şekilde yönetmek, hedefler doğrultusunda planlanan pazarlama faaliyetlerinin uygulanmasını ve takibini sağlamak
• Şubelerin satış ve satış sonrası hizmetler alanlardaki günlük ve haftalık gidişat tahminlerinin takibi, raporlanması
• Şubelerin teşvik takiplerinin etkin şekilde yapılması ve raporlanması
• Distribütörler, şubeler ve merkez ekiplerle koordinasyonu sağlayarak süreçlerin etkin yürütülmesini sağlamak
• Müşteri memnuniyetini artırmaya yönelik analizler yapmak ve iyileştirme aksiyonlarını hayata geçirmek
• ERP, distribütör sistemleri ve diğer dijital platformlar arasında entegrasyonu sağlamak ve dijital gelişim projelerine liderlik etmek
• Sigorta, filo ve tedarikçi iş birlikleri kapsamında merkezi anlaşma ve süreçlerin yönetimine katkı sağlamak
• Pazar ve rekabet analizleri yaparak stratejik öneriler geliştirmek
• Düzenli saha ziyaretleri gerçekleştirerek operasyonları yerinde değerlendirmek ve gelişim fırsatlarını belirlemek
• Distribütörlerin oluşturduğu komite ve çalışma gruplarında şirketi temsil etmek, aktif rol alarak katkı sağlamak ve marka ile şirket stratejilerinin etkin şekilde aktarılmasını desteklemek
• İş biriminin stratejik hedefleri doğrultusunda, şubelerin satış ve satış sonrası hizmetler alanlarındaki dijital iş geliştirme ihtiyaçlarını takip etmek, Perakende Ürün Sahibi ile koordineli çalışarak ilgili projelerin hayata geçirilmesini desteklemek
Aranan Nitelikler Nelerdir?
Sana ayrıca bu dünyada neler vadediyoruz?
Esnek Yan Fayda
Koç Emeklilik Vakfı Üyeliği
Koç Ailem Kartı Üyeliği
Tamamlayıcı Sağlık Sigortası
Özel Sağlık Sigortası (İsteğe bağlı)
Ferdi Kaza Sigortası
Doğum Günü İzni
Yemek ve Servis Hizmeti (Yemek Çeki ve Yemekhane)
Kreş yardımı
Sosyal Yardım Paketi
İşe Alım Süreçlerimiz Nasıl ilerliyor?
İşe alım sürecimiz aşağıdaki aşamalardan oluşuyor. Pozisyona göre süreç uzunluğumuz değişiklik göstermektedir. Sürecin sonunda pozsiyona uygunluğuna göre seni bilgilendireceğimizi bilmeni isteriz.
Başvuru
Ön değerlendirme
Telefon ve yüz yüze / online mülakat
Envanter aşaması
Referans araştırması
Bizimle ilgili en heyecanlı gelişmelerden haberdar olmak için Otokoç Kariyer sosyal medya hesaplarımızı takip etmeyi unutma!
Şükran Şanlı - İnsan Kaynakları İş Ortağı
Sorunsuz bir Koç Kariyerim deneyimi için Google Chrome, Firefox, Safari veya Microsoft Edge ile giriş yapmalısın.
Daha yüksek ekran çözünürlüğünü desteleyen bir cihaz kullanarak Koç Kariyerim'e giriş yapabilirsin. En az 1024 piksel genişliğinde bir ekrana ihtiyacın var.
-Logo.wine@3x.png){kind=logo}
